Santa Fe Canal

El compromiso asumido por las autoridades de la entidad deportiva tras un trabajo que la Secretaría de Género viene realizando en los últimos meses se propone en el mediano plazo que el 5% de su planta de empleados, en las diferentes modalidades de contratación, sean del colectivo trans.

Se abrirá en los próximos días un registro de aspirantes a partir del cual se realizará la selección de acuerdo a las necesidades de la entidad deportiva en las diferentes áreas y tareas que se llevan adelante.

Además del establecimiento del cupo, el compromiso asumido por Central es también generar intercambios de experiencias, espacios de capacitación y sensibilización con equipos amateurs y grupos deportivos LGTBIQ+.